Ohjelmistoalan työtavat ja työpaikat elävät joustavasti tilanteiden, projektien ja vaihtuvien yhteistyökumppaneiden mukaisesti. Luovaa ja globaalia tietotyötä tehdään jo liikkuvasti aikaan ja paikkaan sitoutumatta kotona, kahviloissa, suihkussa ja toimistolla. Työsuhteet ovat yhä muun muassa aikapohjaisia, vaikka tietoyhteiskunnassa työn tuottavuus ja laatu ovat olennaisempia mittareita kuin varsinaisesti työhön käytettävä aika. Esitämme, että ohjelmistoala on vapautettava vanhanaikaisesta sanelupolitiikasta näin lisäten työntekijöiden tyytyväisyyttä.