7.9.2022 | HR & johtaminen

Kevään viisi suosituinta studiotilaisuuttamme

Jäsentemme käytössä ovat studiotallenteet materiaaleineen. Olemme koonneet sinua varten valmiiksi kuratoidut sisällöt materiaalipankkiimme, josta löydät tietoa yrityksenne elinkaaren eri vaiheisiin.  Maksuttomista studiotilaisuuksista saat ajankoh

Jäsentemme käytössä ovat studiotallenteet materiaaleineen. Olemme koonneet sinua varten valmiiksi kuratoidut sisällöt materiaalipankkiimme, josta löydät tietoa yrityksenne elinkaaren eri vaiheisiin. 

Maksuttomista studiotilaisuuksista saat ajankohtaista ja mielenkiintoista tietoa softa-alan tulevaisuudesta ja trendeistä, johtamisesta, taloudesta sekä työkaluja hyvinvoivaan yritystoimintaan. Materiaalipankki on käytössäsi sinulle sopivaan aikaan. 

Vilkas tapahtumakevät

Keväällä 2022 järjestimme 18 tapahtumaa, joista 13 oli studiossa. Meillä oli langoilla erittäin tyytyväisiä katsojia kautta linjan. Kerätyissä palautteissa EVS:n (Experience Value Score) keskiarvo on ollut 79 ja TOP5:lla peräti 85.

Haluamme tietysti myös kiittää niin kaikkia studiovieraita kuin osallistujia aktiivisuudesta ja tiedonhalusta. Tapahtumat jatkuvat syksyllä ja olette lämpimästi tervetulleita. 

Yleisön suosikit

1.SaaS-rahoituskierros: Näin valmistaudut & tärkeimmät vaiheet 

Tähtäätkö SaaS-yrityksen kasvattamiseen nyt tai tulevaisuudessa? Mietitkö, miten vakuuttaa pääomasijoittajat niin, ettei rahoituskierroksella jäädä tyhjin käsin vaan uutta kasvupääomaa myös varmistetaan riittävästi? Opi miten SaaS-yritys valmistellaan rahoituskierrokselle kasvuyritysten juridiikkaan ja rahoituskierroksiin perehtyneen asianajaja Olli Oksmanin (Kalliolaw) sekä softaliiketoiminnan ja kasvun asiantuntija Sakari Pihlavan (Vendep Capital) johdolla. Juontajana SaaS-klubin luotsi Antti Pietilä. 👉 Katso tallenne 

 Konkretia ja selkeiden ohjeiden tarve kentässä on selkeä. Hienoa huomata, että tarpeeseen pyritään vastaamaan!” 

Agenda, sisältö, tyyli, vauhti… nappiin meni!”

 2.Ota GDPR:n perusteet haltuun  

GDPR:n soveltaminen edellyttää yrityksissä viranomaisten päätösten ja ohjeistusten jatkuvaa seurantaa sekä omien toimintojen päivittämistä niiden perusteella. Tietosuoja-asioissa on oltava ajan tasalla, sillä GDPR:ssä määritelty korvausvastuu tietosuoja-asetuksen rikkomisesta on erittäin laaja. Korvattavaksi voi tulla mikä tahansa rekisteröidyille henkilöille aiheutunut aineellinen tai aineeton vahinko ilman korvauksen ylärajaa. Studiossa HPP Asianajotoimiston teknologia- ja tietosuojapraktiikan vetäjän Kari-Matti Lehti. Juontajana Antti Pietilä. 👉 Katso tallenne 

Tuli hyvää kertausta ja avasi minulle regulaation tarkempaa sisältöä käynnönläheisesti.” 

“Todella paljon hyvää asiaa. Monet faktat vanhoja tuttuja, mutta kertaus äärettömän tärkeää. Myös asiantuntijan ulosanti ja materiaalit kiitettävää tasoa. Siis Kiitos paljon!”

 3.Työntekijöiden kilpailukiellot maksullisiksi – Oletko valmis? 

Kilpailukieltosopimukset tulevat työnantajille maksullisiksi vielä vuoden 2022 aikana. Mitä tämä tarkoittaa työnantajalle käytännössä? Käsittelemme studiotilaisuudessa myös henkilöosakkuutta työntekijöiden sitouttamisen keinona HPP asianajotoimiston asiantuntijoiden Johanna Salosen ja Jaakko Klemettilän johdolla. Juontajana Rasmus Roiha. 👉 Katso tallenne 

Selkeästi esitetty salassapito- ja kilpailukielto (sanoisinko selko suomen kielellä!!). Myös esimerkit auttoivat ymmärtämään aiheita laajemmin.” 

“Asiallinen sisältö ilman mitään BS:ää”

 4.Enterprise-myynti haltuun ja kanavalla kasvuun 

Enterprise-kaupat eivät kotiudu tavallisella myyntitiimillä, eikä kumppanit saa tuloksia, ellei SaaS-yritys näytä itse mallia. Kummassakin on paljon opeteltavaa, ennen kuin tuloksia sopii odottaa. Kukapa olisi parempi avaamaan ratkaisua kuin uuteen kasvukukoistukseen nousseen Efecten toimitusjohtaja Niilo Fredrikson. Juontajana SaaS-klubin luotsi Antti Pietilä. 👉 Katso tallenne  

Nämä ovat aina olleet hyviä tapahtumia, mutta nyt ylittyi jopa erinomaisuuden raja 😊 

“Aiheet olivat hyvin ajankohtaisia oman työni kannalta ja puhujat asiantuntevia.”

 5.TES – Ollako vai ei, siinä pulma! Vaihtoehdot esittelyssä 

Suomen ohjelmistoalan siirtyi TES-vapaaksi vuoden 2021 lopussa. Alan yrityksillä on nyt kolme vaihtoehtoa, miten hoitaa henkilöstöpolitiikkansa: joustava, perinteinen tai vaihtoehtoinen. Kaikissa kolmessa edellä mainitussa vaihtoehdossa on omat hyvät ja huonot puolensa. Tarkastelemme niitä kaikkia mitä, miten & miksi -periaatteella. Äänessä ovat: Johanna Salonen (HPP Asianajotoimisto), Juha Hannulabacka (Gapps) & Saara Lindfors (CGI Suomi). Juontajana Rasmus Roiha. 👉 Katso tallenne 

Hyvä, tiukkaa asiaa ja aiheen käsittely oli tilaisuuden otsikon mukainen. Se on aina tärkeää ajankäytön kannalta. Tiivis ja hyvä tilaisuus!” 

“Kiitokset hyville vieraille sekä ennen kaikkea hyvälle juontajalle, joka osasi esittää kysymykset käytännönläheisesti ja sitä kautta poistaa epämääräisyyttä TES-teemojen ympäriltä.” 

Tutustu kaikkiin studiotallenteisiin

Jos haluat tutustua kaikkiin studiotilaisuuksiimme yhdellä kertaa, voit klikata itsesi suoraan materiaalipankkiin tai ilmoittautua tuleviin tapahtumiimme.

Etkö ole vielä jäsen, mutta haluat nauttia sisällöistä? Hätä ei ole tämän näköinen. Lisätietoa jäsenyydestämme löydät sivuiltamme ja jäsenasioissa sinua jeesii Abe Al-Sadani puh. 045 8868 668 / abe@ohjelmistoebusiness.fi

Tule

Mukaan

Ohjelmisto- ja e-business ry:n jäsenenä olet mukana aktiivisessa softa-alan yhteisössä, jossa opit huippuosaajilta, pääset jakamaan kokemuksia muiden yrittäjien & johtajien kanssa, sekä kasvattamaan bisneksen kannalta elintärkeää verkostoasi.