11.2.2021 | HR & johtaminen

Etätyöapatiasta työn imuun (Työkyvyn mitä ja miten)

Siirtyminen täysin etätyöhön on haastanut monien asiantuntijatyössä olevien jaksamista ja taannuttanut ajoittain etätyön apatiaan. Käsittelimme 10.2.2021 Ohjelmisto- ja e-business ry:n studiotilaisuudessa työkykyä, sen johtamista ja työntekijöiden

Siirtyminen täysin etätyöhön on haastanut monien asiantuntijatyössä olevien jaksamista ja taannuttanut ajoittain etätyön apatiaan. Käsittelimme 10.2.2021 Ohjelmisto- ja e-business ry:n studiotilaisuudessa työkykyä, sen johtamista ja työntekijöiden jaksamista etätyössä. Asiantuntijana Varman työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Suvi Tella.

Puheenvuoro on suunnattu erityisesti johdolle, esihenkilöille ja HR-henkilöstölle. Katso!

(0:54​) Terminologia: Työkyky, työnimu & etätyöapatia
(05:36​) Kumpi dominoi 2021: imu vai apatia?
(07:55​) Miten koronapandemia on vaikuttanut työntekijöiden työkykyyn?
(12:00​) Käytännössä: Sairauspoissaolot ja työkyvyttömyys
(18:03​) Eroaako ohjelmistoala muista aloista (statistiikan mukaan)?
(21:45​) Miten yrityksissä voidaan edistää työn imua?
(27:13​) Mitä pitäisi välttää?
(30:09​) Työnantajan huolehtimisvelvoite & etätyön/monipaikkatyön edellytykset?
(39:07​) Miten? Käytännön vinkkejä
(51:02​) Miten toimia, jos työntekijän työkyky kuitenkin heikkenee?

Tule

Mukaan

Ohjelmisto- ja e-business ry:n jäsenenä olet mukana aktiivisessa softa-alan yhteisössä, jossa opit huippuosaajilta, pääset jakamaan kokemuksia muiden yrittäjien & johtajien kanssa, sekä kasvattamaan bisneksen kannalta elintärkeää verkostoasi.